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你的旅程,你的路

 

如果你真的可以开辟自己的道路,你的职业生涯会是什么样子? 现在想象一下,你开辟的道路上排列着交互式工具, 开发项目和支持你的队友. 在Thoughtworks,我们平衡自主与我们的培养文化的力量. 

 

这对你的职业发展意味着什么? 这意味着你可以追随自己的好奇心,同时利用反馈的力量, 协作和知识共享. 这里没有孤独的英雄:团结在一起, 我们互相帮助做到最好,这延伸到我们的员工如何成长. 

 

一个多方面的学习经历

通过培训学习

我们提供包括领导力在内的多个领域的全球和区域内部发展计划, 咨询和技术技能. 我们也提供超过10个,000个自学课程, 让我们的员工在适合自己的时候灵活学习.

 

向他人学习

当我们帮助别人成长时,我们自己也在成长. 这就是修养文化之美. 在实践中, 这意味着指导, 支持团队之间的反馈, 主动与他人分享知识,甚至为开源做出贡献.

从实践中学习

日常工作中的挑战为你提供了许多有机的成长机会. 我们的员工有机会完成有针对性的任务,使他们能够磨练一项新技能,或扩展自己的职业目标.

 

见见那些推动变革的领导人

Ruth Gorman,全球人才发展主管

我们的培养文化鼓励大家相互学习, 这反过来又有助于每个人的成长. Ruth Gorman和她的团队确保思想工作者能够拥有自己的成长之旅,同时为他们配备正确的程序和工具,以帮助他们一路前行.

Yewande Ige,全球能力策略师

仅仅因为你以一种特定的技能开始你的旅程并不意味着你不能随着时间的推移在新的方向上成长. Yewe Ige谈到了她在能力模型方面的工作:这是一个进化工具,旨在为Thoughtworks的许多职业道路提供透明度, 所需的技能以及不同的角色如何支持我们的业务目标.

 

Lilian De Munno,全球人才发展主管

我们的知识共享文化为莉莲·德·穆诺提供了正确的基础,以建立自主学习和支持性项目和工具的正确组合,让每个人都能以自己的方式发展自己. 结果? 在这样的组织中,员工能感受到自己的成长历程.

学习与发展
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